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          Development
          職業發展

          CONCEPT


          人才理念

          宜昌遠大實業集團建基于“中國磷都”湖北省遠安縣荷花鎮,是一家以磷礦開發為核心業務,適度多元、綜合發展的大型企業集團。集團合并注冊資本1億元,現擁有員工1500余名,總資產6億元,磷礦石產能100萬噸/年,汽車運力5000噸/日。2013年,集團實現銷售收入約3.6億元,創利稅8000萬元。

          遠大集團實施人才強企戰略,加強企業人力資源開發與建設

          一、堅持“用文化凝聚人才,用事業造就人才,用機制激勵人才,用感情留住人才”的人才強企理念。

          二、加大人力資源的開發力度 ???????

          (一)是繼續堅持面向集團內外公開招聘,吸收引進集團發展所必需的各類人才;

          (二)是通過培養和實踐鍛煉,盡快造就一批優秀的高級管理人員和專業技術人員,打造高素質的團隊;

          (三)是每年定向定量招收大學本科畢業生、碩士生、博士生,優化管理人員的學歷結構。

          三、按照“立項依據高層次、培訓內容高水平、培訓效果高質量、培訓管理高標準”的要求,加強管理人員的繼續教育和高技能人才隊伍建設。

          四、搞活企業的分配機制與激勵機制,形成領導干部能上能下、人才能進能出、優勝劣汰的用人機制,努力實現人力資源的優化配置。

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